浙江个体工商户的社保标准（浙江个体工商户的社保标准是多少）

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2022浙江社保缴费基数表

浙江社保缴费基数企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。

社保费用是1483元，个人需要缴纳4145元。 在2022年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是14447元，其中职工个人部分需缴纳4145元。

浙江社保最低缴费基数2022

1、年杭州社保缴费基数上下限分别是3957元和19783元。社保缴费基数通常是根据上一年度的平均工资来确定的。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

2、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、年杭州社保缴费基数上限为43010元，下限为5820元。企业和职工缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。杭州市社会保险缴纳是指社保参保人员和用人单位按规定向社保经办机构缴纳社会保险费的行为。

杭州社保个人缴纳多少钱一个月,个体工商户?

按照规定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。按照杭州五险缴纳标准，每个月社保单位要承担10378元，职工个人要承担4149元。

例如按照最低浙江个体工商户的社保标准的杭州社保缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担10196元和4149元。

按照最低浙江个体工商户的社保标准的杭州社保缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担10196元和4149元。

法律主观：首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

浙江社保缴费标准是什么

该地方最低社保缴费标准是：3957元/月。

社保缴费基数是以浙江当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%至300%之间，就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的，可以自由选择缴费档次。

元至24060元。根据查询浙江省人力资源和社会保障网官网得知，2024年浙江省的养老保险缴费基数下限继续按照4462元至24060元确定。灵活就业人员按照缴费基数下限缴纳养老保险，每月需要缴纳894元，一年是10708元。

是在户籍地参加城乡居民养老保险。缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。大家可以根据自己情况，选择合适的缴费档次，多缴多得、长缴多得。具体标准以当地人社部门公布数额为准。

2022年浙江社保缴费档次表

年养老保险缴费档次如下：60%档次5938元每年；80%档次794元每年；100%档次98812元每年；110%档次108792每年；120%档次118672每年浙江个体工商户的社保标准，缴费档次选定了浙江个体工商户的社保标准，同一年内不得变更。

年杭州社保缴费档次六个档次浙江个体工商户的社保标准，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。

年社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二此源档80%、三档100%。所缴纳社保选择浙江个体工商户的社保标准的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。

年社保缴费基数有几个档次2022年社保缴费基数有六个档次。一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。

浦江社保个人缴费标准

1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。

2、养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%；失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%；工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%；医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%；残疾人保障金：由企业负责缴纳5%。

3、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

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